工作服款式之三：素雅端庄型 适合行业：科研、银行、商业、贸易、 职道工装工服：以上行业都是大家所熟悉的，无论是科研还是大众经常接触的银行，给人的印象就是简洁端庄，哪里有职业装定制，而相应的这些职场人员工作也相应较为系统化，所以在工作服款式选择上除适宜工作外，可稍微加入一些元素展现职场女性的气质和风度。在工作效率要求较高的情况下，素雅的风格则是比较好的，“在流行中略带保守”也是可取的。 工作服款式之四：成熟含蓄型 适合行业：保险、证券、律师、公司主管、公共事业、公务员 职道工装工服：如果有一些行业注重的工作服款式原则便是形象，而关注的女性气质次之，那应该是讲的以上几种行业。保险、律师给人的印象便是成熟稳重，才能让客户放心的接受或者购买服务，因此职业西服、西裤的搭配，职业装定制，是真正适合这些行业的工作服款式，成熟稳重、自信豪迈，无论对于公司形象还是个人气质都是一种很好的修饰。色系上面依然以白、黑、褐、海蓝、灰等基本色为主，给人以优雅利落、井然有序的感觉。 职道工装工服：工作服选择时要避免太紧的衣服;太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累赘的服饰;小心流行的服装，不要穿时样、剪裁或设计太新潮的衣服;坚持穿略微宽松的工作服，不要过紧、过松、过长、过短的不合体的服装;工作服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
服装定制中服装尺寸如何测量
在进行太原服装定制时不要把重点都放在定制的面料上，服装剪裁的是否合体跟定制前的测量数据也有很大关系，服装定制厂家就借由本篇着重介绍一下服装定制时基本的测量尺寸方法：1.总长：从前颈窝垂直到脚底，不穿鞋。2.胸围：以BP点为测量基点，用软皮尺向后水平测量一周。3.腰围：以腰部凹处、肘关节与腰部重合的地方开始，水平测量一周。4.臀围：以大转子点为测点，用软皮尺水平测量一周。5.中腰围：中腰围也称腹围，用软尺在腰围和臀围中间，水平测量一周。6.颈根围：经前颈点、侧颈点、后颈点、侧颈点水平一周。7.臂根围：经肩点、前后、腋点水平一周。8.臂围：在上臂丰满处水平测量一周。9.袖长：测量自肩点经肘点至尺骨下端。10.全肩宽：自肩的一端经后颈点到肩的另一端。11.背宽：背宽为后腋点间的距离。12.BP宽：两个BP点之间的距离。
1．衬料应与制衣生产的设备相匹配。和配套的加工设备，能充分发挥衬垫材料辅助造型的特性。因此，选购材料时，结合粘合及加工设备的工作参数，有针对性地选择，能起到事半功倍的作用。2．衬料应与服装不同部位的功能相匹配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料；手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口；硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。3．衬料应与工作服装的使用寿命相匹配。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料，并考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性；衬垫材料，团体职业装定制，如垫肩则要考虑保形能力，商务职业装定制，确保在一定的使用时间内不变形。4．衬料应与服装面料的性能相匹配。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织（经编）衬布；淡色面料的垫料色泽不宜深；涤纶面料不宜用棉类衬等。
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