一、工厂及企业单位工作服定制在颜色上越来越明快化。 企业定做工作服以前深蓝、深灰等冷色系的工作服已经被众多工厂及企业单位所摒弃，冷色系的工作服会使苍白的肤色罩上一层阴影，使人显得精神萎靡，使肤色偏黑的人缺乏生气和光泽。同时深色系的工作服在工厂及企业单位特别是机械工厂及企业单位中不明显，工厂工作服定制，易导致员工工作时出现意外事故。 以红色、浅灰色、浅蓝色等为主的颜色越来越受工厂及企业单位工人的爱戴，红色使人看起来热情、开朗;浅蓝色使人看起来干净，素雅;浅灰色工作服使人看起来端庄、稳重。对自身企业形象要求越来越高的工厂及企业单位企业对工作服颜色的要求越来越向时尚化看齐。 二、工厂及企业单位工作服定制在款式上越来越休闲化 以前工厂及企业单位定制工作服只是为了统一形象，工作服定制，让工人劳动方便，所以在款式上要求简便宽松就好。大多数工厂及企业单位工人工作服都是宽大、厚重、耐磨为主要的要求。 随着工业技术的提高，工人的劳动强度也在慢慢的下降，所以对服装要求也渐变为舒适、方便、时尚等为主要的要求。现今工厂及企业单位秋季工作服款式出现了很大的变化，不再是简单的一种颜色贯穿全身，而是在工作服的口袋、肩上、袖口、裤缝等做出适合的颜色拼接，让企业定做工作服看起来更加运动更加时尚。
颜色搭配知识调和昏暗的色彩有退却感和紧缩感
颜色搭配知识调和昏暗的色彩有退却感和紧缩感。恰如其分地运用色彩的两种观感，不光可以修正、遮盖身段的缺乏，而且能夸大突出亻尔的长处。如对与上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身段高峻丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦恰当用深色。有些MM总以为色彩堆砌越多，越“富厚多彩”。集五色于一身，工作服定制价格，遍体罗绮，镶金挂银，实在效果并欠好。衣饰的美不美，并非在于代价崎岖，要害在于配饰得体，恰当年事、身份、季候及所处情况的民俗民俗，更紧急是满身色调的划一性，取得调和的团体效果。“色不在多，调和则美”，准确的配色要领，应该是选择一两个系列的颜色，以此为主色调，占据衣饰的大面积，其他少量的颜色为辅，作为相比，烘托或用来粉饰遮盖重点部位，如衣领、腰带、丝巾等，以取得多样同一的调和效果。
1．衬料应与制衣生产的设备相匹配。和配套的加工设备，能充分发挥衬垫材料辅助造型的特性。因此，选购材料时，结合粘合及加工设备的工作参数，有针对性地选择，能起到事半功倍的作用。2．衬料应与服装不同部位的功能相匹配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料；手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口；硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。3．衬料应与工作服装的使用寿命相匹配。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料，并考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性；衬垫材料，工作服定制哪家好，如垫肩则要考虑保形能力，确保在一定的使用时间内不变形。4．衬料应与服装面料的性能相匹配。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织（经编）衬布；淡色面料的垫料色泽不宜深；涤纶面料不宜用棉类衬等。
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